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　　在市场经济体制下，企业之间的竞争尤为激烈，很多企业和股东之间因为业务发展而会选择企业合并。从可持续发展的角度来看，企业合并肯定是利大于弊的，主要是在规模效益上比较明显，另外人员整合后会更加精干，减少成本。还有财务上也有好处。至于不利的方面，那就是如何安置人员，还有如何对企业进行管理主要是内部管理架构如何搭建，以及与上级主管单位关系的处理等。那么企业合并具体流程是什么，需要提供哪些材料呢?mg4355vip8888平台为你先容!
　　企业合并的具体流程是什么?
　　1、董事会制订合并方案。
　　2、签订企业合并协议。
　　企业合并协议是指由两个或者两个以上的企业就企业合并的有关事而订立的书面协议。协议的内容应当载明法律、法规规定的事项和双方当事人约定的事项，一般来说应当包括以下内容：(1)企业的名称与住所。(2)存续或者新设企业因合并而发行的股份总数、种类和数量，或者投资总额，每个出资人所占投资总额的比例等。(3)合并各方现有的资本及对现有资本的处理方法。(4)合并各方所有的债权、债务的处理方法。(5)存续企业的企业章程是否变更，企业章程变更后的内容，新设企业的章程如何订立及其主要内容。(6)企业合并各方认为应当载明的其他事项。
　　3、编制资产负债表和财产清单。
　　资产负债表是反映企业资产及负债状况、股东权益的企业要的会计报表，会计合并中必须编制的报表。合并各方应当真实、全面地编制此表，以反映企业的财产情况，不得隐瞒企业的债权、债务。此外，企业还要编制财产清单，清晰地反映企业的财产状况。财产清单应当翔实、准确。
　　4、合并决议的形成。
　　企业合并应当由企业股东会或者股东大会作出合并决议，之后方进行其他工作。企业合并会影响到股东利益，如股权结构的变化。根据《企业法》第四十四条、六十条和第一百零三条的规定，就有限责任企业来讲，其合并应当由股东会作出特别决议，即经代表三分之二以上表决权的股东通过才能进行;就股份有限企业来讲，其合并应当由企业的股东大会作出特别决议，即必须经出席会议的股东所持表决权三分之二以上决议通过才能进行;就国有独资企业来讲，其合并必须由国有资产监督管理机构决定，其中，重要的国有独资企业合并应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准，才能进行。
　　5、向债权人通知和公告。
　　企业应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日在报纸上公告。一般来说，对所有的已知债权人应当采用通知的方式告知，只有对那些未知的或者不能通过普通的通知方式告知的债权人才可以采取公告的方式。通知和公告的目的主要是告知企业债权人，以便让他们作出决定，对企业的合并，是否提出异议，此外，公告也可以起到通知未参加股东会(股东大会)的股东的作用。
　　6、合并登记。
　　合并登记分为解散登记和变更登记。企业合并以后，解散的企业应当到工商记机关办理注销登记手续;存续企业应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的企业应当到登记机关办理设立登记手续。企业合并只有进行登记后，才能得到法律上的承认。
　　企业合并需要提供哪些资料?
　　1、合并各方签署的合并协议。
　　2、依法刊登公告的报纸样张。
　　3、合并各方企业关于通过合并协议的决议或决定。
　　4、合并各方的营业执照复印件。
　　5、债务清偿或者债务担保情况的说明。
　　6、法律、行政法规和国务院决定规定必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。
　　7、因合并办理企业设立、变更登记的，提交载明合并情况的解散企业的注销证明。
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